Istilah-Istilah Dunia Kerja Dalam Bahasa Inggris

BeritaNasional.com -  Istilah-istilah dalam dunia kerja versi bahasa Inggris lengkap dengan artinya. Simak selengkapnya di bawah ini!

1. Daily Stand Up

Dalily stand up adalah istilah yang merujuk pada aktivitas pertemuan sebuah tim untuk membahas progress atau hasil dari sebuah pekerjaan alias project, apa kendala yang dialami selama mengerjakan proyek tersebut, serta bagaiaman plan yang akan dilakukan setelahnya.

2. Conference Call 

Conference call dikenal juga dengan nama concall. Conference call adalah kondisi di mana seseorang dapat melakukan pembicaraan dengan dua orang berbeda atau lebih dalam waktu yang bersamaan.

Orang-orang yang bergabung dalam conference call dapat berbicara, bertukar informasi, dan mendengarkan pembicaraan antara satu dengan yang lain.

3. Weekly Sync

Sesuai dengan namanya, weekly berarti ‘mingguan’, kemudian ‘sync‘ adalah kependekan dari ‘synchronize‘. Artinya, weekly sync adalah meeting atau pertemuan yang dilakukan satu kali dalam seminggu untuk saling mengetahui report yang telah dilakukan oleh setiap tim dalam periode satu minggu terakhir.

4. Overtime

Kamu pernah bekerja melebihi waktu yang sudah ditentukan oleh kantor? Jika pernah, maka kamu sudah tidak asing dengan istilah overtime. Overtime dikenal juga dengan istilah lembur.

Hati-hati, OT di sini bukan overthinking kayak bahasa gaul Jaksel ya. Nah, istilah ini cocok digunakan oleh pegawai atau karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal. Biasanya, karyawan bekerja secara overtime untuk mengejar deadline yang diminta oleh atasan.

Eits, jangan lupa! Kalau kamu bekerja overtime, artinya kamu memiliki hak untuk submit upah lembur. Jangan sampai kamu lembur tapi tidak dibayar ya!

5. Monthly Report

Report berarti laporan, dan monthly adalah bulanan. Sederhananya, monthly report merupakan laporan bulanan yang umumnya disampaikan setiap tim pada manager.

Dalam hal ini, laporan bisa berbentuk dokumen seperti power point, data excel, atau pun laporan yang ditulis secara naratif tergantung masing-masing jobdesk.

6. Scope of Work

Scope of work adalah intruksi yang berisi persetujuan kerja sama dan perjanjian antara suatu company dengan influencer. Nah, untuk melakukan pekerjaannya, influencer harus memerhatikan setiap detail scope of work agar tidak terjadi kesalahan yang merugikan pihak perusahaan.

7. Workflow

Workflow adalah alur kerja yang digunakan oleh seorang pegawai saat menyelesaikan task. Jadi, workflow ini menggambarkan urutan tugas atau pekerjaan berulang yang membentuk sebuah proses bisnis.

Misal, ketika kamu bekerja sebagai content writer, maka tugasmu adalah menulis. Workflow yang dapat kamu gunakan adalah riset, drafting, finishing, lalu publish. Maka dari itu, workflow ini biasanya berkaitan erat dengan SOP perusahaan.

8. Self Assessment / Self Review

Sebuah perusahaan yang baik tentu akan selalu melihat bagaimana kinerja karyawan mereka. Umumnya, startup atau corporate akan menilai kinerja pegawai selama dua kali dalam satu tahun. 

Atau, ada juga company yang melakukan penilaian setiap quarter. Nah, dalam periode penilaian, terdapat self assesment atau self review, artinya setiap pegawai harus menilai kinerja diri mereka sendiri.

Apakah sudah sesuai dengan objectives yang dituju? Lalu, apa kiat-kiat mereka untuk mencapai goals yang telah direncanakan sebelumnya?

9. Peer Review

Setelah menilai diri sendiri, selanjutnya tiap pegawai harus meminta penilaian dan juga menilai rekan kerja meeka, khususnya partner yang sering terlibat dalam pekerjaan alias rekan tim.

Melalui peer review akan terlihat apakah komunikasi tiap pegawai dengan rekan timnya berjalan dengan baik atau tidak.

10.  Performance Review

Self assessment dan peer review yang telah kita bahas di atas merupakan cakupan dari performance review. Yap, performance review adalah periode penilaian bagi setiap karyawan per dua kali dalam setahun atau di setiap quarter.

Saat performance review, manager akan melihat apa improvisasi yang sudah kamu lakukan, apa saja aspek yang masih harus ditingkatkan, serta bagaimana tingkat kontribusi yang sudah kamu beri untuk perusahaan.

Nantinya, semua nilai dati setiap elemen akan diakumulasi untuk mendapatkan hasil akhir. Kalau hasilnya bagus, kemungkinan pegawai bisa mendapat reward seperti bonus ataupun kenaikan jabatan.

11. Annual Leave

Annual leave disebut juga dengan cuti tahunan. Dulu, istilah dalam dunia kerja yang satu ini digunakan di dunia militer, loh.

Namun, seiring bekembangnya informasi dan teknologi, saat ini annual leave tentu tidak asing di telinga para pegawai kantoran. FYI, setiap perusahaan biasanya memiliki aturan annual leave yang berbeda-beda.

12. Family Gathering

Family gathering adalah event yang paling dinantikan setiap pegawai dan juga keluarga. Family gathering adalah acara di mana seluruh tim berkumpul dan mengadakan acara di suatu tempat dengan membawa sanak dan keluarga mereka.

Family gathering bisa dilakukan di dalam kota ataupun luar kota yang harus disesuaikan dengan kondisi perusahaan.

13. Remote Working

Remote working merupakan salah satu istilah dalam dunia kerja yang sudah cukup terkenal sejak lama. Remote working adalah kondisi kerja jarak jauh di mana pegawai bebas untuk bekerja dari mana saja, selama ia bisa menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline dan target yang telah disepakati.

Saat ini, banyak perusahaan yang sudah menerapkan sistem remote working. Pekerjaan ini bisa selesai dari rumah, dari hotel, dari kafe, dari pantai, dan masih banyak lagi. Sistem kerja tersebut dianggap lebih fleksibel dan tidak membuat seseorang terikat untuk pergi ke kantor.

14. Turnover

Turnover adalah istilah dalam dunia kerja untuk menunjukkan bagaimana dinamika pegawai pada suatu perusahaan. Jadi, banyaknya pegawai yang keluar masuk dalam suatu perusahaan disebut dengan jumlah turnover.

Nah, biasanya jika suatu perusahaan memiliki pegawai yang sering berganti dalam waktu yang singkat, berarti menandakan bahwa turnover rate perusahaan tersebut tinggi.

15. Headquarter

Headquarter dikenal juga dengan istilah kantor pusat. Nah, istilah ini umumnya digunakan untuk company yang memiliki cabang atau gedung operasional lebih dari satu. Biasanya segala urusan administrasi dan inventaris akan tersimpan secara rapi di kantor HQ.

16. Follow up

“Bentar, aku follow up dulu ke orangnya ya.”

Siapa yang pernah kirim teks kayak gitu ke atasan atau rekan kerja di kantor? Hehe. Follow up adalah suatu tindakan ketika kamu ingin menanyakan atau memberi informasi lanjutan tentang suatu pekerjaan dari/kepada orang lain.

Misal, pada pekan lalu kamu meminta divisi creative untuk  membuat desain dengan deadline hari Rabu, tetapi faktanya di hari Kamis kamu belum menerima desain tersebut. Nah, maka kamu perlu melakukan follow up untuk memastikan bahwa pekerjaan tersebut dapat segera diselesaikan.

Proses follow up dapat dilakukan secara online melalui email atau chat, maupun secara offline. Oh ya, follow up juga sering dilakukan oleh kandidat yang sedang melakukan seleksi kerja di suatu perusahaan. 

17. Cut off

Cut off adalah istilah yang digunakan untuk menunjukkan suatu kondisi di mana kamu sudah tidak bisa memasukkan data-data untuk keperluan tertentu. Misal, cut off presensi untuk periode gaji di bulan ini adalah tanggal 25, maka kamu hanya memiliki waktu untuk memenuhi semua data presensi hingga tanggal 25.

18. Conversion

Secara umum, convertion adalah perubahan atau konversi. Istilah ini sangat umum dipakai dalam dunia kerja atau dunia bisnis. Convertion memiliki arti suatu proses untuk “mengubah” pengunjung menjadi pembeli, bahkan menjadi pelanggan melalui pembelian produk.

19. Niche

“Kalau mau ngonten, harus tau dulu niche-nya apa!” Kamu pernah dengar kalimat seperti itu, nggak? Sederhananya, niche adalah semacam spesialisasi dari suatu produk, baik itu produk digital atau non digital.

Contohnya kamu ingin menjadi content creator, agar kamu dapat lebih mudah diingat oleh audiens, sebaiknya kamu tentukan niche apa yang akan diambil. Entah itu sebagai food content creator, education, tutorial masak, dan lain sebagainya.

20. Merit Increment

Hmm, siapa sih yang nggak mau naik gaji? Yap, merit increment adalah kenaikan gaji. Kenaikan gaji ini biasanya ditujukan untuk employee yang sudah memiliki masa kerja tertentu (tergantung dengan standard karyawan) dengan status permanent.

 

21. Town Hall

Nggak, untuk istilah ini artinya bukan aula kota ya. Town hall adalah salah satu jenis meeting yang sengaja diadakan pihak perusahaan untuk menyampaikan update. Saat town hall, karyawan bisa mendapatkan update kondisi perusahaan, update keadaan bisnis, dan lain sebagainya.