Indonesia Human Capital Awards 2025 jadi Ajang Penghargaan Bidang Pengelolaan SDM di Perusahaan

BeritaNasional.com - Indonesia Human Capital Awards 2025 memberikan penghargaan kepada sejumlah perusahaan dalam aspek pengelolaan sumber daya manusia (SDM) atau Human Capital/Human Resources. Para pemenang penghargaan dinilai menunjukkan komitmen luar biasa dalam pengembangan sumber daya manusia sebagai aset utama bisnis.

Acara yang diberi tema “Empowering Talent and Innovation to Navigate the Workforce in AI Transformation” digelar di Jakarta belum lama ini. Sejumlah pembicara utama (keynote speaker) turut dihadirkan seperti Pelaksana Tugas Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Aris Wahyudi dan Menteri Ketenagakerjaan Periode 2019-2024 Ida Fauziyah.

Dalam paparannya, Aris Wahyudi menyoroti lima faktor kemajuan bangsa, yakni kekayaan sumber daya alam, kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. Selanjutnya, posisi geografis, kondisi pasar dan terakhir adalah faktor budaya.

Menurutnya, Indonesia memiliki kelima faktor tersebut kecuali kualitas SDM dalam negeri yang dinilai masih rendah. Kondisi tersebut berdasarkan tingkat pendidikan masyarakat yang hingga saat ini masih di bawah target nasional.

“Dari kelima itu, kata kuncinya ada dua. Yang pertama kualitas sumber daya manusia dan kedua budaya atau bahasa sekarang soft skill kita, anak-anak kita,” kata Aris menyimpulkan. Hal itu diakui menjadi tantangan yang perlu diatasi oleh pemerintah maupun pihak terkait.

Sementara itu, dalam proses penilaian Indonesia Human Capital Awards 2025, tim riset Warta Ekonomi menggunakan berbagai metode. Di antaranya, melalui desk research dan pemantauan media untuk menilai kualitas dari Human Capital/Human Resources perusahaan.

Kinerja perusahaan pada periode 2024-2025 dievaluasi berdasarkan laporan tahunan dan laporan keberlanjutan yang relevan. Selain itu, analisis konten juga dilakukan untuk

mengidentifikasi sentimen positif yang muncul di media mainstream dan media sosial.

Kinerja yang baik dari Human Capital/Human Resources itu pun tercermin dalam citra positif yang dimiliki perusahaan tersebut di mata publik. Pemantauan media secara rutin memperkuat temuan-temuan yang ada dan mengidentifikasi karakteristik unik yang membedakan perusahaan tersebut dari yang lainnya.

Setelah melewati proses penilaian yang panjang, sejumlah perusahaan dinyatakan sebagai pemenang penghargaan pada ajang Indonesia Human Capital Awards 2025. Para pemenang adalah sebagai berikut:

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Pusri) - Food and Fertilizer Industry - The Best Human Capital 2025 for Creating Excellence Talent Planning and Training Supports Food Efficiency and Self-Sufficiency through Green Technology

PT Bakrieland Development Tbk - Properties and Real Estate - The Best Human Capital 2025 for Advancing Organizational Agility through People and Cultural Transformation

PT Bank Maybank Indonesia Tbk - Conventional Bank - The Best Human Capital 2025 for Optimizing Productivity through Innovative and Sustainable HR Management

PT Mandiri Utama Finance - Multifinance - The Best Human Capital 2025 for Driving Innovation and Business Resilience through Strategic Human Asset Management

PT AXA Mandiri Financial Services - Life Insurance - The Best Human Capital 2025 for Advancing Workforce Excellence through Strategic Recruitment and Upskilling Initiatives

PT AXA Financial Indonesia - Life Insurance - The Best Human Capital 2025 for Promoting Equality through Positive Work Culture

PT Asuransi Allianz Life Indonesia - Life Insurance - The Best Human Capital 2025 for Improving Work Environment Comfort and Safety through Company's Initiatives

PT Jasa Raharja - Social Insurance - The Best Human Capital Leader 2025 for Empowering Talent through Mindset Shift and Future-Ready Development Programs

PT Elnusa Tbk - Oil and Gas - The Best Human Capital 2025 for Advancing Energy Sector Talent through Strategic Education and Training Partnerships

PT Mitra Adiperkasa - Retail - The Best Human Capital 2025 for Commitment to Developing Skilled Retail Professionals through Academic Alliances

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk - Multifinance - The Best Human Capital 2025 for Driving Employee Satisfaction Through Collaborative and Inclusive Corporate Events

PT Maybank Indonesia Finance - Multifinance - The Best Human Capital 2025 for Integrating Sustainability Culture and Ethical Values in Employee Development Programs

PT Asuransi Astra - General Insurance - The Best Human Capital 2025 for Creating Sustainability Potential Talent with Prioritize Employee Well-Being

PT Pan Brothers Tbk - Consumer Cyclicals (Textile and Garment) - The Best Human Capital 2025 for Implementing Terget-Oriented Talent Management Approach

PT Sayap Mas Utama (Wings Group) - Consumer Goods - The Best Human Capital 2025 for Strengthening Corporate's Core Value through Productive Work Environment

PT Midi Utama Indonesia Tbk - Retail - The Best Human Capital 2025 for Commitment to Diversity and Inclusion through Strategic Employment Initiatives

PT Bussan Auto Finance - Multifinance - The Best Human Capital 2025 for Ensuring a Healthy and Productive Work Environment Through Proactive Safety Measures

PT Bank Central Asia Tbk. - Conventional Bank - The Best Human Capital 2025 for Strengthening Services Excellence through Leadership Development Initiatives

PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. - Conventional Bank - The Best Human Capital 2025 for Achieving Company's Strategic Goals and Business Targets through Holistic Talent Management Initiatives